香港
経済
2019/06/04（火）
【賃金改定の道】第22回 トータル・リワードの考え方
報酬というと、まず給与・賞与をイメージされるかもしれません。「トータル・リワード」のReward（報酬）とは、そうした金銭的なものだけでなく、人によっても受け止め方が違うさまざまな「報われ感」を総合して与えるものです。金銭的・非金銭的、有形・無形のさまざまな報酬を組…
関連国・地域：
中国／香港
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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