【新時代のリーダー】現地法人で経営者として成長するには

第24回 駐在員の中には、現地社員が優秀でないと不満を漏らす人がいらっしゃいますが、それは必ずしも現地の人材が優秀でないというわけではなく、その日系企業では優秀な人が活躍できるような仕組みになっていないため、優秀な人材がその会社に来ないということがあります。 海外…

関連国・地域: シンガポール日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


その他記事

すべての文頭を開く

日系14%の入国承認、制限緩和第2期に(07/03)

阪急阪神不、ハイフォンの物流倉庫に出資(07/03)

与野党が選挙討論会、雇用問題で意見対立(07/03)

下期景気、4割が上向き予想 日系企業、制限緩和で底打ち期待(07/03)

総選挙は経済・雇用対策焦点、与党に追い風(07/03)

除菌ロボットで提携、明成・ドーグら3社(07/03)

東急ハンズが8月に1号店閉店、契約満了で(07/03)

フィンテック社、「ツケ払い」サービス提供(07/03)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

の記事は有料サービスご契約者様限定記事です。契約すると続きをお読みいただけます。契約されている方は、画面右側にある各種ログインからログインください。
無料トライアルはこちら
購読申し込みはこちら

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン