【労働関係法の基礎知識】第82回: シンガポールの労働組合 (その29)

労働協約にて定められている内容で、前回まで10回に分けて賃金、手当、賞与の支給といった報酬について述べてきました。今回からは、会社が従業員に対して設けている恩典制度について、数回に分けて触れていきます。 会社によっては、各従業員の宗教上の祝祭事や緊急事態が生じ…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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