【法律講座Q&A】能力不足の従業員への対応 第626回

Q:能力不足の従業員について企業が職責変更、減給、解雇等の対応を行うことにかかわる中国の労働関連法規上の制約、留意点について教えてください。 A:試用期間を経過した従業員にその職責に照らして十分な能力がないことが判明した場合、企業は、まずは職責変更を行うことを考…

関連国・地域: 中国-全国
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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