【なっとく、華南労務のツボ】第76回

使用者が時間、金額通りに年次休暇賃金または高温手当を支払わないことを理由として、労働者は労働契約の解除を主張することができるのか? ――「2012年広東省労働人事紛争会議議事録」の解読(十二) 一、関連条項 「広東省高級人民法院・広東省労働人事紛争仲裁委員会 労働人事…

関連国・地域: 中国香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済社会・事件


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