【女性労働管理のツボ】第5回

中国で違法に「三期」の女性従業員との労働契約を解除した場合、会社はどのような法的責任を負わなければならないのか? ――企業における女性従業員の労働管理(五) 中国の「労働契約法」第42条第4号には、女性従業員が妊娠、出産、授乳期間(以下「三期」という)にある場合、…

関連国・地域: 中国香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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