【労働市場最前線】アジアの問題企業(4)

第259回 給与に満足でもモチベーションが低い?(4) 前回は、中国のある「問題企業」による経費削減の徹底が、食事や通勤バス、さらには労働時間制度の変更にまで及んでいることを示しました。 これまで当然のように受け取っていた時間外労働手当を、新制度の導入により、労働時…

関連国・地域: マレーシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


その他記事

すべての文頭を開く

テイクオフ:当地では産じょく期の女…(11/18)

3Q成長率、4.4%に鈍化 サービス業と製造業が伸び悩み(11/18)

タンジュンピアイ補選、野党連合が圧勝(11/18)

インドがマ産CPOの調達再開、価格低下で(11/18)

RM1=26.1円、$1=4.15RM(15日)(11/18)

ゲンティン、米エンパイアリゾーツを合併へ(11/18)

グリーンパケット、チャイナモバイルと提携(11/18)

飲料大手F&N、2部門好調で24%増益(11/18)

サラワク州の山間部に国境警備道路整備へ(11/18)

公共交通、米系アプリと到着予測で提携(11/18)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン