インドネシア【労務のツボ】第189回 経営者が知るべき労務のポイント経済マクロ経済政策・法律・規制この春から赴任された出向者も多いことでしょう。新しい環境では、日本と勝手が異なることに戸惑うものです。このたびは、赴任して間もない経営者が、知っておく…
インドネシア【労務のツボ】第188回 覚えて損しない人事用語経済マクロ経済政策・法律・規制今年は、イスラム教のレバラン(断食明け大祭)休暇が4月上旬だったこともあり、休暇明けから赴任された方も多いことでしょう。赴任して間もなく、言語の壁が立…
インドネシア【労務のツボ】第187回 昇給などの辞令経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制「辞令」と聞くと、インドネシアに出向された皆さまも過去に、本社から出向の“辞令”を受けたことからご認識されている方も多いはず。辞令とは、“会社命令”を…
インドネシア【労務のツボ】第186回 定年年齢経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制インドネシアでの“定年年齢”と聞くと、「労働法で定まっているのでは?」「55歳じゃない?」など答えはさまざまですが、正しくは「労働法に定めがなく、会社が…
インドネシア【労務のツボ】第185回 今年のTHR経済マクロ経済政策・法律・規制今年のレバラン(断食明け大祭)は4月10日(水)と翌11日(木)の2日間です。インドネシアの約9割を占めるイスラム教徒にとって、年間で最も重要な祝日である…
インドネシア【労務のツボ】第184回 ラマダン期間中の会社の対応経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制今年は3月10日前後よりイスラム教のラマダン(断食月)が始まる見込みで、その1カ月後の4月10日にレバラン(断食明け大祭)を迎えます。イスラム一色となるこ…
インドネシア【労務のツボ】第183回 レバラン前の査察経済マクロ経済政策・法律・規制今年のイスラム教のレバラン(断食明け大祭)は4月10日。レバランは多くの国民が田舎に帰省する“物入り”のシーズン。それゆえか、レバラン前が近づくとイミグ…
インドネシア【労務のツボ】第182回 年明けの労務経済マクロ経済雇用・労務2024年、日本は災害、事故による不穏な年の初めとなりました。 能登半島地震で被災された皆さま、羽田空港衝突事故の関係者の皆さまには、心よりお見舞い申し上げ…
インドネシア【労務のツボ】第181回 賞与に思いを経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制各地の最低賃金が決定したのもつかの間、12月に賞与を支給する会社では大忙しの年末となります。一口に賞与といっても、考え方、支給の仕方を工夫することで、経…
インドネシア【労務のツボ】第180回 2024年の最低賃金経済マクロ経済雇用・労務2024年の最低賃金は、11月20日までに州別最低賃金(UMP)が、同月30日までに県・市別最低賃金(UMK)が決定しました。この決定を皆さんはどう受け止めたで…
インドネシア【労務のツボ】第179回 賃金改定(3)~昇給の考え方~経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制30日までに各地の2024年最低賃金が決定していきます。毎年、1月に賃金改定を行う会社で、かつ組合を持つ会社においては、この決定の瞬間から春闘が始まることで…
インドネシア【労務のツボ】第178回 賃金改定(2)~最低賃金と昇給~経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制2024年最低賃金が、この11月末までに決定される予定です。毎年、1月に賃金改定を行う会社において、ボトムである最低賃金が決まった後、具体的な昇給を検討して…
インドネシア【労務のツボ】第177回 賃金改定(1)~基礎編~経済マクロ経済雇用・労務今年も残すところ2カ月強。年末シーズンの到来です。毎年1月に賃金改定を行う企業にとって、この年末は悩ましい時期とも言えましょう。特に2023年はインドネシ…
インドネシア【労務のツボ】第176回 配車アプリを営業車に経済マクロ経済雇用・労務インドネシアでは配車アプリの利用が定着し、今ではインドネシア全土に普及しつつあります。会社で働く従業員にとっても、通勤の足となって活躍しています。また…
インドネシア【労務のツボ】第175回 2024年祝日・有給休暇消化奨励日経済マクロ経済雇用・労務今月12日付の大臣通達にて、2024年の祝日と年次有給休暇の消化奨励日が定まりました。翌年の会社カレンダーを作成するうえで重要となるこの祝日に関し、インドネ…
インドネシア【労務のツボ】第174回 労務を分かりやすく(インドネシア人を知る編)経済マクロ経済雇用・労務インドネシアで経営を託された駐在員にとって、難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。シリーズ「労務を分かりやすく」の最後となる…
インドネシア【労務のツボ】第173回 労務を分かりやすく(職種・役職編)経済マクロ経済雇用・労務インドネシアで経営を託された駐在員にとって、難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。第9回のテーマは「職種・役職」で、理解をす…
インドネシア【労務のツボ】第172回 労務を分かりやすく(定年退職編)経済マクロ経済雇用・労務インドネシアで経営を託された駐在員にとって、難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。新規赴任された人などがインドネシアの労働法…
インドネシア【労務のツボ】第171回 労務を分かりやすく(経営者と労働者編)経済マクロ経済政策・法律・規制インドネシアで経営を託された駐在員にとって、難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。新規赴任された人などがインドネシアの労働法…
インドネシア【労務のツボ】第170回 労務を分かりやすく(不正編)経済マクロ経済雇用・労務インドネシアで経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。新規赴任された人などがインドネシアの労働法や…
インドネシア【労務のツボ】第169回 労務を分かりやすく(労働組合編)経済マクロ経済雇用・労務新規赴任者が増えるこの時期、経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。インドネシアの労働法や慣習の基…
インドネシア【労務のツボ】第168回 労務を分かりやすく(残業編)経済マクロ経済政策・法律・規制新規赴任者が増えるこの時期、経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。インドネシアの労働法や慣習の基…
インドネシア【労務のツボ】第167回 労務を分かりやすく(採用面接編)経済マクロ経済雇用・労務新規赴任者が増えるこの時期、経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。インドネシアの労働法や慣習の基…
インドネシア【労務のツボ】第166回 労務を分かりやすく(賃金編)経済マクロ経済雇用・労務新規赴任者が増えるこの時期、経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。インドネシアの労働法や慣習の基…
インドネシア【労務のツボ】第165回 労務を分かりやすく(休暇編)経済マクロ経済雇用・労務新規赴任者が増えるこの時期、経営を託された駐在員にとって難解な法律やその国特有の慣習が大きな壁となって立ちはだかります。インドネシアの労働法や慣習の基…
インドネシア【労務のツボ】第164回 早期退職Q&A(2)経済マクロ経済雇用・労務「早期退職」と題し、前回とあわせ2回にわたってQ&A式に解説します。このたびは、より踏み込んでみましょう。 Q.支援金(退職金)の額は何をベースとす…
インドネシア【労務のツボ】第163回 早期退職Q&A(1)経済マクロ経済雇用・労務「早期退職」と聞いて、なんとなく想像はつくものの、具体的には知られていません。しかし経営の悪化や、内部の腐敗などにより、検討が求められる場面もあるので…
インドネシア【労務のツボ】第162回 賃上げ交渉Q&A経済マクロ経済雇用・労務組合を持つ会社では毎年1月から3月にかけ、新年度の賃上げ交渉が過熱します。組合交渉を乗り切るポイントはあるのでしょうか。なかなか聞けない交渉のヒントを…
インドネシア【労務のツボ】第161回 インドネシア人取締役Q&A経済マクロ経済雇用・労務「インドネシア人従業員を取締役にしたい」とご相談をいただく機会が増えました。その背景には、現地化を図りたいとするのはもとより、本社側に日本人駐在員とな…
インドネシア【労務のツボ】第160回 試用期間Q&A経済マクロ経済雇用・労務労働法の最も基礎的な規定の一つである「試用期間」。日本にはない規定も存在し、ひとたび間違えば大きな問題にも。このたびは、試用期間についてQ&A式で解説…
インドネシア【労務のツボ】第159回 雇用創出法の代替政令経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制年明けに話題となった「代替政令」。雇用創出法『2020年第11号』(以下、オムニバス法)と関係があることが報じられるも、先に話題をさらった「賃金改定に関する…
インドネシア【労務のツボ】第158回 「リドワン砲」経済マクロ経済雇用・労務年の瀬となった2022年12月28日、労働者の昇給に関して、ひとりの政治家がひっそりと、そして大胆な決定を行った。その名はリドワン・カミル。西ジャワ州知事で24…
インドネシア【労務のツボ】第157回 昇給とボーナス経済マクロ経済雇用・労務毎年この時期、とりわけ組合を持つ会社の経営者の中には気分が“どんより”する方がいらっしゃるのではないでしょうか。そう、経営者泣かせの春闘シーズン到来で…
インドネシア【労務のツボ】第156回 最低賃金(2)経済マクロ経済雇用・労務12月8日までに各地の2023年度最低賃金が決定されました。ふたを開けてみると、大統領が定めた政令『21年第36号』の計算式は無視され、今年11月に突如、公布・施…
インドネシア【労務のツボ】第155回 最低賃金(1)経済マクロ経済雇用・労務毎年この時期になると、翌年の最低賃金の上昇率に関するお問い合わせを受けます。翌年度の人件費策定にも大きく影響するもので、経営者としては頭の痛い問題です…
インドネシア【労務のツボ】第154回 労働組合~組成の闇と対話~経済マクロ経済雇用・労務かつて日本でも過激な組合活動が繰り広げられた時代があり、インドネシアでも2013年に起きた、チカンペック高速道占拠事件を皮切りに組合活動が過激化。いったん…
インドネシア【労務のツボ】第153回 2023年祝日・年休消化奨励経済マクロ経済雇用・労務毎年10月ごろより、来年度の会社カレンダーを作成する企業は多いものです。そこで重要となるのが、インドネシア政府が発表する翌年の祝日と年次有給休暇(年休)…
インドネシア【労務のツボ】第152回 ガソリン高騰と通勤手当経済マクロ経済雇用・労務インドネシア政府は9月3日、約30%のガソリン価格引き上げを発表後、即日で実施しました。これは新型コロナウイルス感染減少に伴い経済活動が活発化し、世界的…
インドネシア【労務のツボ】第151回 いまさら聞けない労働法(2)経済マクロ経済雇用・労務インドネシア労働法の基本法労働法2003年第13号(以下、法律)。アジアの中でもトップクラスに労働者保護に偏った規定が多く、経営者を悩ます法規が目立ちます。…
インドネシア【労務のツボ】第150回 いまさら聞けない労働法(1)経済マクロ経済雇用・労務政策・法律・規制インドネシアの労働法で基本法となった2003年制定の労働法第13号(以下、法律)。アジアの中でもトップクラスに労働者保護に偏った規定が多く、経営者を悩ます難…