東南アジア人材の勘所

Southeast asia
東南アジア人材に活躍してもらうための採用、制度、育成、そして日本人の役割を論じる。新型コロナによるニューノーマルにどう対応すべきかも提言する。

筆者紹介

PERSOLKELLYは、日本で2位の人材サービス企業であるパーソルホールディングスと、人材ソリューションにおける世界的リーダーであるケリーサービス(Kelly Services)の合弁事業。
シンガポールに本社を置き、中国本土や香港、台湾、韓国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、タイ、ベトナムなど13カ国・地域に50以上のオフィスを展開している。包括的なエンドツーエンドのHRソリューションを提供するアジア太平洋で最大級の人材サービス企業。
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【東南アジア人材の勘所】ASEANでの日系企業の立ち位置に変化(07/22)

第1回 今月より東南アジア諸国連合(ASEAN)における「人と組織」に関して全6回の連載を担当いた…

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