【カンボジア法】第18回・無期労働契約の終了その2

<今回のポイント> 今回は、無期労働契約の終了の2回目として、「正当な理由」が認められない場合及び重大な企業秩序違反に基づく懲戒解雇時の法的規制・権利義務関係を主に述べる。 ■1.「正当な理由」がない場合の権利義務関係 (1)損害賠償金の支払い 使用者が「正当な理…

関連国・地域: ミャンマー
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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