中国-全国
経済
2010/10/26（火）
【解説労務管理】労働紛争法律適用の司法解釈三（２）
第54回
「労働紛争事件の審理における法律適用の若干問題に関する最高人民法院解釈（三）」（以下、「司法解釈三」という）は、2010年９月14日に実施された。その重要な条文を説明する。 【第九条】従業員が残業手当を主張した場合、残業事実が存在することにつき、立証責任を負う…
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