【人材マネジメント】人事改革にかける時間

第61回 前回は、コミュニケーション、特に理念をどのように組織内に浸透するのか、について触れました。今回は、今まで述べてきたことを踏まえて、人事改革における計画、特にどの位の時間をかけてやるか、またやるべきかについて考えたいと思います。 ■時間がかかる人事改革  …

関連国・地域: インドネシア
関連業種: 雇用・労務社会・事件


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