【労務羅針盤】第112回 契約社員

一般的に契約社員と呼ばれている期間限定雇用契約に基づいて雇用される労働者においては、言うまでもなく契約期間が限定されています。そしてその契約が延長や更新ができるかどうかというのは、前回解説した下記の業務の種類により変わってきます。 1)1回で完了もしくは最長3…

関連国・地域: インドネシア日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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