【生産革新道場】部下と評価の基準を合わせろ

第724回 ■1: 評価に感情的なズレが生じていた 私はある企業で部下育成の指導を行っていました。ある部署の課長が「私は自分なりに一生懸命仕事をしているつもりです。しかし上司の部長がそれを評価してくれないのです」と文句を言い始めました。当人は「部長の指示をこなす…

関連国・地域: タイ日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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