【ベト人材】「管理とは行動すること」と心得たい(第90回)

人材の流動性の激しいベトナムですが、特に作業者層は離職率が高いためか、弊社の研修講座に参加する各社ベトナム人従業員はもっぱら管理者層となります。研修に参加した管理者には、帰社後に部下や同僚に学んだ知識を共有することが期待されますが、「部下を育てる意識が低い」と…

関連国・地域: ベトナム
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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