【法務のポイント】マレーシア労働法(10)

第6 女性労働者 2 妊産婦の保護 (3)解雇規制 使用者が、女性労働者が出産休暇を取得する権利を有する期間中にその女性労働者の雇用契約を終了することは有罪となります(雇用法37条4項)。ただし、廃業を理由とする雇用契約の終了の場合を除きます(同項)。 また、女…

関連国・地域: マレーシア
関連業種: 雇用・労務社会・事件


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