一時解雇の上限期間、1年間に延長

フィリピン労働雇用省は、企業が従業員を一時解雇する際の上限期間について、現行の6カ月間から6カ月間延ばし、計1年間にすると発表した。新型コロナウイルスの影響で企業の業績悪化が深刻なため負担を軽減するほか、従業員の完全解雇を避ける狙い。 23日付で労働法の施行細則…

関連国・地域: フィリピン
関連業種: 医療・医薬品マクロ・統計・その他経済社会・事件


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