【新時代のリーダー】選抜のための360度サーベイとアセスメント

第34回 シンガポールの現地法人では、一般的に人材を横並びで活用するような日本型マネジメントではなく、それぞれの人材の強み・弱みを把握し、選抜・抜てきする人材マネジメントが効果的です。 現地人の選抜・活用は大きなテーマですが、マネジャーや次世代経営者候補として、…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


その他記事

すべての文頭を開く

新規感染106人、計1481人(7日)(01:25)

テイクオフ:ニューヨークやパリから…(04/08)

航空各社が苦肉の人件費削減 東南ア、相次ぎ減給・無給休暇(04/08)

オフィス賃料、コロナで下落基調の予測(04/08)

年次株主総会など、新型コロナで期限延長(04/08)

テナント賃料を一時免除、地場大手2社(04/08)

スーパーNTUC、在庫完備・価格維持を強調(04/08)

中小企業融資枠組み、既に660社余りが活用(04/08)

地場銀が一部支店閉鎖、政府の感染対策で(04/08)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン