【ミャンマー法律講座】第10回・ミャンマー労働法の概要(2)

【今回のキーポイント】 ・ミャンマーにおいても最低賃金制度が新たに導入されることとなった。 ・労働組合の組織及び労働者のストライキも可能となっている。 ・企業は、社会保障制度への加入を義務付けられることとなった。 1.最低賃金 従前、ミャンマーにおいては特定の業種を…

関連国・地域: ミャンマー
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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