【新時代のリーダー】エンゲージメントを高める要素

第22回 今回は、昨今、世界中の企業の人材マネジメントで最重要課題となっている「従業員エンゲージメント」(以下、エンゲージメント)について紹介したいと思います。 エンゲージメントとは「目的・目標達成に向けての主体的な貢献意欲」と定義されます。 さまざまな研究結果か…

関連国・地域: シンガポール日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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