３月の経常性賃金、平均４万800元

台湾の行政院主計総処（統計局）が10日に発表した３月の工業・サービス業の賃金・生産力統計によると、従業員の経常性賃金（基本給に諸手当を加算）は４万812台湾元（約15万円）で前月比0.9％、前年同月比では2.6％それぞれ増えた。景気の回復基調を背景に、賃金も安定して増加している現状が見て取れる。

経常性賃金に非経常性賃金（残業代やボーナスなど）を加えた賃金総額は４万6,196元で、春節（旧正月）前ボーナス「年終奨金」の支給のピークを迎えた前月に比べ46.5％減少したものの、前年同月比では4.7％増えた。全従業員のうち、台湾籍のフルタイム従業員の経常性賃金は４万2,909元、賃金総額は４万8,545元だった。

３月末時点での工業・サービス業の従業員数は762万6,000人で、前年同月末時点に比べ1.6％（11万7,000人）増えた。

このほか３月の労働時間は平均183.1時間で、春節連休で営業日数が少なかった前月に比べ53.6時間増加した一方、前年同月比では２時間減となった。残業時間は平均8.2時間で、前月比0.8時間、前年同月比では0.2時間長かった。

３月の残業代は平均1,824元で、前月比10.3％、前年同月比7.7％それぞれ増加した。