【台湾法律講座】育児休業手当の給付基準

失業給付や就職促進奨励金、育児休業手当などについて定めた台湾の「就業保険法」では、夫婦の双方いずれも半年の育児休業手当を請求することができ、同手当の支給に当たっては必ず使用者が育児休業申請手続きを行わなければならないと規定しています。本稿では、育児休業手当の給…

関連国・地域: 台湾
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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