オーストラリア
経済
2016/09/07（水）
【ビジネス法最前線】雇用法（余剰人員整理手当）
第177回
◇余剰人員整理手当の算定方法の変更？
フェアワーク法は、雇用者が従業員を整理解雇する場合、その勤続期間に応じて一定の余剰人員整理手当を支払わなければならないと定めています。労使裁定機関フェアワークコミッションは、この余剰人員整理手当の算定の基準とな…
関連国・地域：
オーストラリア
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
Copyright (c) 1997- NNA All rights reserved.
※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社ＮＮＡは一切の責任を負いません。