【労務羅針盤】第123回 新賃金規定(3)

「賃金に関する政令2015年第78号」の内容解説の最後として、休暇その他の事項について解説します。 【不就労時の賃金】 就労しなくとも賃金が認められている場合、つまり有給扱いをしなくてはならないケースとして法律が定めているものには、3つの種類があります(第24条)。 a…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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