インドネシア【ここが知りたい新労働法】突然の就労日変更と休日手当、会社のステータス変更時の退職者募集、研修拒否した社員の解雇の可否経済国・地域インドネシア業種経済関連タグインドネシア政策・法律・規制雇用・労務関連トピックス・特集・連載ここが知りたい新労働法ここが知りたい新労働法【ここが知りたい新労働法】休日の子連れ出勤、労働協議開始前のストの打ち合わせ、GMを定年延長させる場合の退職金支給インドネシア経済雇用・労務【ここが知りたい新労働法】健康診断の再検査について、会社関係書類などの保存期間インドネシア経済雇用・労務政策・法律・規制【ここが知りたい新労働法】労働協約の有効期間の限界、停職処分中の会社への立ち入り、機械設備の定期検査、現地採用日本人の出向インドネシア経済雇用・労務政策・法律・規制【ここが知りたい新労働法】年金基金の積立金と退職金、労働協約策定に関する期限、労働組合の解散インドネシア経済雇用・労務政策・法律・規制【ここが知りたい新労働法】残業拒否と偽署名、合意されていた残業の拒否、労使協議でデッドロックに同意、Pendamping（技術移転の相手）インドネシア経済雇用・労務【ここが知りたい新労働法】組合が行う残業拒否闘争、日本人駐在員のための労働問題研修、請求権の消滅の有無インドネシア経済雇用・労務政策・法律・規制
