強い拠点の創り方

中国事業は大きな曲がり角。駐在員の減員や経営の現地化が確実に進んでいきます。一方、これらの施策は現地のブラックボックス化や不正の心配とセットです。罪を作らせない仕組みや経営の透明化を確立しないと、駐在員を減らして削減したコストの何十倍・何百倍という代償が発生しかねません。こういった課題をクリアし、稼げる強い中国拠点の創り方を考えていきましょう。