グヌー先生の韓国人事管理指南

Gnu
“労働者の天国”と呼ばれる韓国で、外資企業が最も頭を悩ませるのは人事・労務管理。
さまざまな疑問に、コンサルティング歴28年のグヌー先生が具体的な事例を挙げて分かりやすく解説します。

筆者紹介

都 根佑(ドー グヌー)
<学歴>1961年韓国生まれ。高麗大学卒業後に日本の一橋大学で商学修士、米国のオハイオ州立大学で経営学修士(MBA)をそれぞれ取得。その後韓国に戻り、慶煕大学の経営学博士課程を修了。
<職歴>日本能率協会コンサルティング、韓国能率協会コンサルティング、Hay Consulting Group(米国のHay Groupの日本法人)、BCon Korea(Business Consultants,Inc.の韓国法人)の代表理事社長などを歴任。2001~04年、慶煕大学経営学部兼任教授。現在、グローカル・コンサルティング・グループ代表理事社長、韓国産業人力公団審査委員。著書に「グヌー先生の韓国人事管理指南」(2011、NNA)。コンサルティング歴28年目。

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【人事管理指南】第63回・正規職は唯一の善か(05/10)

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【人事管理指南】第59回・2011年、ここが変わる(2011/01/10)

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先月15日から現代自動車の蔚山1工場が請負労働者420人に不法占拠され、操業中断に追い込まれています。彼…

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【人事管理指南】第57回・外国語学習の勧め(2010/11/01)

日本人経営者からよく聞かれる質問の一つに、「韓国語を習わなければいけないのか」というのがあります。…

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【人事管理指南】第56回・禁煙と人事管理(2010/10/04)

人事管理の一環として禁煙運動を展開している会社が増えています。 サムスン電子が禁煙を昇進の条件にすると…

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【人事管理指南】第55回・スマートワーク(2010/09/06)

韓国政府は最近、「スマートワーク活性化戦略」を発表し、2015年までに公共部門の労働者の30%をスマート…

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【人事管理指南】第54回・最低賃金、各国の動向(2010/08/02)

7月3日、韓国の最低賃金委員会で来年の最低賃金を1時間当たり4,320ウォンに、5.1%引き上げることが議…

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【人事管理指南】第53回:タイム・オフ制の発効と起亜自動車(2010/07/05)

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Q:数年前から目標管理制度を運用していますが、今年は不況のせいで、事業計画に連動する営業社員たちの目…

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【グヌー先生の韓国人事管理指南】労組専任者の削減(2010/05/10)

《第51回》 皮肉にもメーデーに、労組専任者(専従者)の数を制限する決議が行われました。7月の新労組法の施…

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【グヌー先生の韓国人事管理指南】旧正月における特別休暇・賞与(2010/02/01)

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《第47回》 労働組合および労働関係調整法の改定案が今年1月1日未明に国会を通過しました。これで同法で規定…

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《第46回》 サムスン電子で先月中旬、「喫煙者には昇進上の不利益を与える」という社員通達がありました。こ…

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