「原則」リーダーシップ

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海外法人の管理職にとって必須のリーダーシップ。リーダーに求められること、リーダーが取るべき言動とは何か。日系企業の豊富なコンサルティング経験を生かし、リーダーシップの実践的な原則を分かりやすく紹介します。

筆者紹介

遠藤俊海
ヘイ・コンサルティング・グループ・ジャパンクライアントサービス・コンサルタント。カナダの大学、イギリスの大学院を経て、ヘイ・コンサルティング・グループ・日本に入社。日本ではグローバル人事を中心とした数多くのコンサルティングに従事。タイとベトナムの日系企業を中心にコンサルティングを実施中。


柏倉大泰
ヘイ・コンサルティング・グループ・コンサルタント。外資系コンサルティング会社数社を経てヘイ・コンサルティング・グループ・日本に入社。アジアを中心とした海外プロジェクトの経験が豊富、日本企業のグローバル展開や戦略と人事の中間にあたる事業モデル構築に関するコンサルティングに数多く従事。

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【リーダーシップ】階層ごとに求めること(5)(2016/02/29)

最終回 今回は本シリーズの最終回として部長職を取り上げます。 部長職と課長職の間には大きな違いがありま…

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【リーダーシップ】階層ごとに求めること(4)(2016/02/08)

第290回 今回は課長職を対象に、求められる役割について解説します。 課長職は中間管理職として、人を使いな…

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【リーダーシップ】階層ごとに求めること(3)(2016/01/25)

第289回 前回は中級担当者に求められる要件を紹介しました。今回は上級担当者です。 中級担当者は特定領域に…

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【リーダーシップ】階層ごとに求めること(2)(2016/01/11)

第288回 前回から新シリーズを開始しました。各基層に基本的に求められると思われる行動例を紹介しています…

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【リーダーシップ】階層ごとに求めること(1)(2015/12/28)

第287回 今回から新シリーズを開始します。最近、顧客から「業務の進捗(しんちょく)を確認し、そこで気づ…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(13)(2015/12/14)

第286回 前回まで「役割責任の確認」について話を進めてきました。この段階で「自分の組織を分析する」シリ…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(12)(2015/11/23)

第285回 前回は「ポジション間の整合性の確認」と題し、「各ポジションが適当な役割を担っているか」「役割…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(11)(2015/11/09)

第284回 前回は「役割責任」とは何かを説明しました。「役割責任」を明確にすることで、特に重要なのは「個…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(10)(2015/10/26)

第283回 前回は適正年齢別人員構成のベンチャー企業(または離職率が企業)における考え方を紹介しました。…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(9)(2015/10/12)

第282回 前回はあるべき論で適正年齢別人員構成の考え方を紹介しました。しかし、現在の年齢構成があるべき…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(8)(2015/09/28)

第281回 前回までは組織構造や組織風土を観点とした分析のアプローチを紹介してきました。両方ともに、どち…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(7)(2015/09/14)

第280回 前回は改めて「組織風土とは何か」について話を進めました。その中で、組織風土は「よほどのことが…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(6)(2015/08/24)

第279回 前回は、「組織課題に対する打ち手(1)」と題し、多くの企業で共通して見られる課題や傾向への一…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(5)(2015/08/10)

第278回 前回は「組織をじっくり眺めてみないと、課題がはっきりと見えてこない」と題し、多くの企業で共通…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(4)(2015/07/27)

第277回 前回は「現在の組織を眺め、改善点を抽出する」と題し、組織を分析する観点を紹介しました。それら…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(3)(2015/07/06)

第276回 前回は、「中間層を作らないと、緩やかな組織崩壊が始まる」と題し、中間層が安定しないと知識や経…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(2)(2015/06/22)

第275回 前回から新シリーズを開始しました。最初は「現在の組織を眺め、戦力の分布状況を捉える」と題し、…

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【リーダーシップ】自分の組織を分析する(2015/06/08)

第274回 今回から新シリーズを開始します。テーマは「自分の組織を分析する」です。最近、お客様方と話をし…

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【リーダーシップ】2014ベストリーダーシップ企業から学ぶ7/7(2015/05/18)

第273回 ■原則:リーダーシップ開発に責任を持つ 筆者の属するヘイグループが実施したベストリーダーシップ…

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【リーダーシップ】2014ベストリーダーシップ企業から学ぶ6/7(2015/05/04)

第272回 今回はリーダーシップ開発に秀でたベストリーダーシップ企業の特徴の5番目としてタレントパイプラ…

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