アジア労働市場の最前線から ~意欲がわく職場づくり~

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社団法人国際経済労働研究所主任研究員、クアラルンプール事務所駐在員の國分圭介氏がマレーシアをはじめアジア各地で行ったモチベーション調査の結果を基に、意欲がわく職場づくりのヒントを紹介します。

筆者紹介

國分 圭介(こくぶん けいすけ)
1973年大分県生まれ。東京大学博士課程修了(アジア経済論)。
社団法人国際経済労働研究所主任研究員、クアラルンプール事務所駐在員。
アジア各地でモチベーション調査を行う。

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(36)(2011/06/13)

第182回 勤続年数と帰属意識(タイ編) 前回は、ベトナム人の帰属意識について見ました。ベトナム人は、中国…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(35)(2011/06/06)

第181回 勤続年数と帰属意識(ベトナム編) 前回は、中国人の帰属意識について見ました。中国人はマレーシア…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(34)(2011/05/30)

第180回 勤続年数と帰属意識(中国編) 前々回、前回はマレーシア人の会社への帰属意識について見ました。マ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(33)(2011/05/23)

第179回 勤続年数と帰属意識(マレーシア編) 前回から「勤続年数と帰属意識」について書いています。従業員…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(32)(2011/05/16)

第178回 勤続年数と帰属意識 前回までは、「勤続年数と内発的働きがい」をテーマ書きました。従業員に内発的…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(31)(2011/05/09)

第177回 勤続年数と内発的働きがい(4カ国比較) 前回は「勤続年数と内発的働きがい」をテーマにタイについ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(30)(2011/05/03)

第176回 勤続年数と内発的働きがい(タイ編) 前回は「勤続年数と内発的働きがい」をテーマにベトナムについ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(29)(2011/04/25)

第175回 勤続年数と内発的働きがい(ベトナム編) 前回は、「勤続年数と内発的働きがい」をテーマに中国につ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(28)(2011/04/18)

第174回 勤続年数と内発的働きがい(中国編) 前回は「勤続年数と内発的働きがい」をテーマにマレーシアにつ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(27)(2011/04/11)

第173回 勤続年数と内発的働きがい(マレーシア編) 前回から「勤続年数と内発的働きがい」をテーマに書いて…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(26)(2011/04/04)

第172回 勤続年数と内発的働きがい 前回までは、給与と満足度の関係について、マレーシア、中国、ベトナム、…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(25)(2011/03/28)

第171回 給与と満足度(補足) 前回までは、給与と満足度の関係について、マレーシア、中国、ベトナム、タイ…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(24)(2011/03/21)

第170回 給与と満足度(まとめの続き) 前回に続いて、給与と満足度に関する議論の「まとめ」を行います。平…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(23)(2011/03/14)

第169回 給与と満足度(まとめ) 前回は、タイの日系企業で働く従業員について、給与額と給与満足度の関係に…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(22)(2011/03/07)

第168回 給与と満足度(タイ編) 前回は、ベトナムの日系企業で働く従業員の給与額と給与満足度の関係につい…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(21)(2011/02/28)

第167回 給与と満足度(ベトナム編) 前回は、中国の日系企業で働く従業員について、給与額と給与満足度の関…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(20)(2011/02/21)

第166回 給与と満足度(中国編) 前回は、マレーシアの日系企業で働く従業員について、給与額と給与満足度の…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(19)(2011/02/14)

第165回 給与と満足度 前回は、「イグジット-ボイス」理論に照らしながら、マレー人、華人、インド人の上下…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(18)(2011/02/07)

第164回 「ボイス」を使う、インド人 前回は、これまでの議論を「イグジット・ボイス」理論に照らしながらま…

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【労働市場最前線】チャイナ・プラス・ワンを巡る闘い(17)(2011/01/31)

第163回 マレーシア国内の差 前々回から前回にかけて、勤続年数によって上下関係がどのように変化するかを示…

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