インドビジネス法講座

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アンダーソン・毛利・友常法律事務所に所属する2人の弁護士が、インドでの企業活動に必要な法律知識を分かりやすく解説。

筆者紹介

琴浦 諒(ことうら りょう)
奈良県出身。京都大学卒業。2003年弁護士登録。2007年9月から2008年5月末まで、インドの法律事務所であるAmarchand & Mangaldas & Suresh A. Shroff & Co(ムンバイオフィス)に出向し、現地にて多数の日本企業のインド投資案件に携わる。


大河内 亮(おおこうち りょう)
岐阜県出身。東京大学卒業。2004年弁護士登録。2008年8月よりインドの法律事務所であるAmarchand & Mangaldas & Suresh A. Shroff & Co(ニューデリーオフィス)に出向中。

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【インド法律講座】労働紛争の解決手続き(2)(2014/08/04)

第146回(最終回) Q 労働調停と労働審判の手続きの概要について教えてください。 労働紛争、特に「使用…

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【インド法律講座】労働紛争の解決手続き(1)(2014/07/21)

第145回 Q 労働紛争の解決手続きには、どのようなものがあるでしょうか。 (1) 法令上の「労働紛争(…

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【インド法律講座】労働組合(2)(2014/07/07)

第144回 Q 労働組合が結成されたり、ストライキが起きたりした場合、どのように対応すれば良いのでしょう…

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【インド法律講座】労働組合(1)(2014/06/23)

第143回 Q インドの労働組合の結成要件と、労働組合に認められる権利について教えてください。 インドに…

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【インド法律講座】組織再編の際の従業員の扱い(2014/06/09)

第142回 Q インドで合併、会社分割、事業譲渡等の組織再編を行う場合の従業員の扱いについて教えて下さい…

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【インド法律講座】解雇規制(3)(2014/05/26)

第141回 Q インドで従業員を解雇する場合の留意点について教えて下さい。 (5) 解雇手続き 1947年産業…

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【インド法律講座】解雇規制(2)(2014/05/12)

第140回 Q インドで従業員を解雇する場合の留意点について教えて下さい。 (3) 「解雇(retrenchment…

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【インド法律講座】解雇規制(1)(2014/04/28)

第139回 Q インドで従業員を解雇する場合の留意点について教えて下さい。 インドにおいて日系企業が直面…

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【インド法律講座】雇用形態(4)(2014/04/15)

第138回 Q インドで従業員を雇用する際の雇用形態にはどのようなものがあるでしょうか。 イ 契約労働者…

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【インド法律講座】雇用形態(3)(2014/03/31)

第137回 Q インドで従業員を雇用する際の雇用形態にはどのようなものがあるのでしょうか。 2.間接雇用…

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【インド法律講座】雇用形態(2)(2014/03/18)

第136回 Q インドで従業員を雇用する際の雇用形態にはどのようなものがあるでしょうか。 イ 有期雇用(…

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【インド法律講座】雇用形態(1)(2014/03/03)

第135回 Q インドで従業員を雇用する際の雇用形態にはどのようなものがあるでしょうか。 インドにおける…

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【インド法律講座】社会保障制度(4)(2014/02/17)

第134回 Q インドの社会保障制度と、企業負担の概要について教えてください。 (3) 1923年被雇用者補…

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【インド法律講座】社会保障制度(3)(2014/02/03)

第133回 Q インドの社会保障制度と、企業負担の概要について教えてください。 (2) 1948年被雇用者国…

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【インド法律講座】社会保障制度(2)(2014/01/20)

第132回 Q インドの社会保障制度と、企業負担の概要について教えてください。 前回解説したとおり、1952…

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【インド法律講座】社会保障制度(1)(2014/01/06)

第131回 Q インドの社会保障制度と、企業負担の概要について教えてください。 インドの被雇用者に対する…

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【法律講座】賃金、賞与、退職金等の支払い(2)(2013/12/16)

第130回 Q インドにおける賃金、賞与、退職金等の支払いに関する規制について教えてください。 (2) …

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【インド法律講座】賃金、賞与、退職金等の支払い(1)(2013/12/02)

第129回 Q インドにおける賃金、賞与、退職金等の支払いに関する規制について教えてください。 インドで…

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【インド法律講座】雇用契約の締結と雇用条件に関する規制(7)(2013/11/19)

第128回 Q 工場に適用されるStanding Ordersの内容について教えてください。 前回解説したとおり、100人…

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【インド法律講座】雇用契約の締結と雇用条件に関する規制(6)(2013/11/04)

第127回 Q 被雇用者を工場で勤務させる場合に適用される労働条件について教えてください。 100人以上のワ…

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