第42回
経営者の仕事は意思決定をすることと言われています。新型コロナウイルスの影響で、経営者が意思決…
シンガポール経済
新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ
筆者紹介
森田英一（もりた・えいいち）
beyond globalグループ社長兼ＣＥＯ
シンガポールに世界本社を置き、日本のほか、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、カンボジア、インドなどアジアを中心に、企業や政府関係の人材育成と人事制度構築・運用などの組織人事コンサルティングを行っている。
主な著作に「一流になれるリーダー術」（明日香出版社）、「会社を変える『組織開発』」（ＰＨＰ研究所）など。
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第40回
新型コロナウイルスの拡大で経営者は多くの意思決定に迫られています。影響がいつまで続くと読むか…
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第37回
「欧米企業のような水準の給与は出せないよ。だって、日系企業だから」。駐在員の方からよく聞く言…
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第35回
年末が迫ってきました。人事考課の季節ですね。多くの会社では、期初に設定した目標の達成度合いで…
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第32回
米国の企業を中心に、年次の人事評価で「Ｓ」「Ａ」「Ｂ」「Ｃ」などのランク付けの仕組みを廃止（…
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第31回 海外の現地法人から、よく聞く話としては「日系企業は給与が低いから優秀な社員の採用とリテンション…
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第27回 シンガポールでは４月に雇用法が改正されます。特に影響が大きいと感じているのは、適用範囲が管理職…
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第26回 現地法人で働くローカル社員に本音を語ってもらうインタビューでよく聞くものとして、「会社がどこに…
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第25回 10年以上前に、中国人の友人にこんなことを言われました。「日本人は、いい技術を持っていて、真面目…
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第24回 駐在員の中には、現地社員が優秀でないと不満を漏らす人がいらっしゃいますが、それは必ずしも現地の…
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第23回 「経営人材」とはどのような人材のことでしょうか。
日本における経営人材と海外における経営人材は…
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