ベトナム労働法講座

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ベトナムで従業員を雇用する際に知っておくべき法制度を、実務を踏まえながら解説。

筆者紹介

澤山　啓伍（さわやま　けいご）
日本国弁護士。長島・大野・常松法律事務所所属。ベトナム進出から現地子会社・駐在員事務所の管理、ＪＶ、Ｍ＆Ａ、インフラ等プロジェクトまで様々な分野の法律問題について日系企業のサポートを担当。

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ベトナム経済

【労働法講座】第106回　新労働法による変更点（10）就業規則（01/25）

新労働法（45／2019／ＱＨ14、以下「新法」）が2021年1月1日に施行されました。本稿では、引き続き新法によ…

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ベトナム経済

【労働法講座】第105回　新労働法による変更点（９）懲戒処分（2020/12/21）

引き続き、2021年1月1日に施行される新労働法（45／2019／QH14、以下「新法」）による変更点を解説していき…

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ベトナム経済

【労働法講座】第104回　新労働法における「シフト制」と休憩時間の算入（2020/11/16）

ベトナムの労働法では、勤務中の休憩時間を一定の場合に勤務時間に算入しなければならないことになっていま…

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ベトナム経済

【労働法講座】第103回　新労働法下での労働許可証の延長手続き（2020/10/26）

2021年１月に施行される新労働法では、外国人がベトナムで就労するために必要な労働許可証について、期間を…

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ベトナム経済

【労働法講座】第102回　新労働法による変更点（８）労働契約の終了事由（2020/09/21）

引き続き、2021年1月1日に施行される新労働法（45／2019／ＱＨ14、以下「新法」）による変更点を解説してい…

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ベトナム経済

【労働法講座】第102回（参考）新旧労働法の契約の終了事由（2020/09/21）

チャート中の番号は労働法の条文番号を表し、※の番号は下で説明している箇所を示しています。

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ベトナム経済

【労働法講座】第101回　新労働法による変更点（７）　契約終了時の通知と退職金の支払い（2020/08/17）

引き続き、2021年１月１日に施行される新労働法（45／2019／ＱＨ14、以下「新法」）による変更点を解説して…

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ベトナム経済

【労働法講座】第100回　新労働法による変更点（６）　時間外労働（2020/07/20）

2012年に始まったこの「ベトナム労働法講座」も、皆様のご愛読をいただきまして、ついに第100回を数えること…

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ベトナム経済

【労働法講座】第99回　新労働法による変更点（５）賃金（2020/06/15）

第95回から引き続き、新労働法（45／2019／ＱＨ14、以下「新法」）による変更点を取り上げます。今回は、第…

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ベトナム経済

【労働法講座】第98回　新労働法による変更点（４）（2020/05/18）

第95回からの続きで、新しい労働法（45／2019／ＱＨ14）（以下「新法」）による現行法からの主要な変更点や…

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ベトナム経済

【労働法講座】第97回　新型コロナウイルスで生じる労働問題の対応（2020/04/20）

Ｑ：新型コロナウイルス感染症問題のために事業場の閉鎖などを迫られた場合、労働者に対してどのように対応…

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ベトナム経済

【労働法講座】第96回　新型コロナウイルスに伴う休業（2020/03/16）

Ｑ：新型コロナウイルス感染症が世界的に広がる中、弊社のベトナム工場でも影響が出てくることが懸念されま…

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ベトナム経済

【労働法講座】第95回　新労働法による変更点（３）（2020/02/17）

引き続き、新労働法の下での現行法からの変更点についてご紹介します。第３回目の今回は、試用に関する変更…

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ベトナム経済

【労働法講座】第94回　新労働法による変更点（２）（2020/01/20）

前回に引き続き、2021年1月1日に施行される新しい労働法（45／2019／ＱＨ14）（以下「新法」）による現行法…

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ベトナム経済

【労働法講座】第93回　新労働法による変更点（１）（2019/12/16）

新しい労働法（45／2019／ＱＨ14）（以下「新法」）が11月20日に国会で可決成立し、12月6日に公布されました…

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ベトナム経済

【労働法講座】第92回　労災保険と使用者の補償責任（2019/11/18）

Ｑ： 最近、弊社の従業員が朝の出勤中に交通事故に遭い、入院加療を要する怪我をしてしまいました。この場合…

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ベトナム経済

【労働法講座】第91回　労働者が会社に損害を与えた場合の損害賠償責任（2019/10/21）

Ｑ．当社が保有する機械を従業員が破損させたり、貸与したパソコンを紛失した場合に、従業員に損害賠償を請…

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ベトナム経済

【労働法講座】第90回　強制社会保険の不払いに対する刑罰（2019/09/16）

Q：一部の外国人労働者にも強制社会保険の加入が義務付けられましたが、当社はこれまでこれに気づかず、保険…

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ベトナム社会

【労働法講座】第89回　転職に伴うＷＰ・ビザ・ＴＲＣの変更（2019/08/19）

Q：日本人を現地採用したいのですが、候補者は、すでにベトナムの別の会社で勤務していて、労働許可証（ＷＰ…

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ベトナム経済

【労働法講座】第88回　残業時間の年間上限（2019/07/15）

Ｑ：ベトナムの労働法では、残業時間は年間200時間が上限とされていますが、当局に通知すればこれを300時間…

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