天津市の人材誘致、1年間で16万人

天津市人事社会保障局(人社局)によると、人材誘致政策「海河英才行動計画」を2018年5月に発表後、今年4月までに同市が誘致した人材は16万2,500人で、若くて高学歴、高技能の人材が目立ち、平均年齢は31.8歳だった。新華社電が14日伝えた。 誘致した人材の内訳は、学歴型人材が…

関連国・地域: 中国-天津
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


その他記事

すべての文頭を開く

テイクオフ:昼前のオフィスに同僚の…(12/10)

11月輸出がプラス回復 米中向け好調、電子も伸び(12/10)

不動産融資拡大に警戒も 銀行業界首脳、代替収益を模索(12/10)

環境政策を経済と協調関係に 環境相、景気減速でさじ加減苦慮(12/10)

本土とマカオの中銀、通貨スワップ協定締結(12/10)

来年の経済成長6.0%前後、社会科学院予測(12/10)

中国外相が来訪、ラカイン支援などを協議(12/10)

税優遇の輸入設備、改定版リストを発表(12/10)

来年の可塑剤市場、南亜と聯成で見方割れる(12/10)

中国銀聯、非接触型とQR決済で顧客拡大へ(12/10)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン