• 印刷する

ロッテ、女性役員数を22年までに60人へ

韓国ロッテグループは9日、2022年までに女性の役員数を現在の36人から60人に引き上げると発表した。実現に向け、韓国女性家族省と業務提携を結んだ。同省は職場での男女平等の実現に力を入れている。ロッテをモデルケースとして、他の財閥グループにも女性幹部を積極的に登用するよう働きかける考えだ。

民間企業が女性の幹部登用に関して同省と業務提携を結ぶのは今回が初めて。実現すれば、ロッテグループ内の女性幹部の割合は現在の14%から36%に拡大する。現在、グループ内での女性の最高経営責任者(CEO)は、ドラッグストアのLOHBs(ロブス)1社のみ。

ロッテはまた、出産後にキャリアが断絶しないよう、時間や場所を選ばずに働ける柔軟な職場環境を整備するなど、育児と仕事を両立できるよう女性社員をサポートしていく。


関連国・地域: 韓国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務

その他記事

すべての文頭を開く

SKインフォが中国現法、系列向けに供給(15:07)

イースター航空に売却説、日本路線など不振(14:10)

インドネシアとCEPA合意 来年発効、鉄鋼・自動車に恩恵(10/18)

ロッテ会長が執行猶予付き有罪、安定経営へ(10/18)

韓国カカオ、越でグラブ利用サービスを開始(10/18)

日本製品不買、政府など公共機関でも拡大(10/18)

サムスンのブランド価値、世界6位(10/18)

9月の自動車産業、生産と輸出が低迷(10/18)

現代自の電動車販売、トヨタに次ぐ2位(10/18)

群山にEV拠点、政府の共生型雇用地域に(10/18)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン