【4大会計事務所の視点】<KPMG> 第57回 パフォーマンス・マネージメント

パフォーマンス・マネージメントは一般的に嫌われる傾向にあります。対象の従業員も、それを執り行うマネージャーも、従業員の欠点を文書化し、改善させようとすることを好みません。良くても、大半のマネージャーがキャリアの中でいつかは通らなければならない「悪の道」というと…

関連国・地域: オーストラリア
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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