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7~9月の求人、中上級管理職は19%増

ベトナムの2017年第3四半期(7~9月)における中間・上級管理職の人材需要は、前年同期に比べ19%増加した。人材紹介大手エン・ジャパン傘下で、ベトナム大手求人サイト「ベトナムワークス」や「ナビゴス・サーチ」を運営するナビゴス・グループの求人調査で分かった。10日付トイバオ・タイチン電子版が報じた。

中間・上級管理職の人材需要は製造業が最も大きく、全体の35%を占めた。製造業でも特に建設や電気・電子の業界で需要が大きい。次いで需要が大きいのは消費財・小売業で、ほとんどが食品・飲料やアパレルの業界だった。3番手はIT産業で、ITサービスやシステム・ソリューションの業界で複数のプログラム言語を扱った経験のある技術者やマネージャーが求められている。このほか金融業では、銀行や保険、消費者金融、サービス業では広告やマーケティングの業界の人材需要が大きいという。

第3四半期の中間・上級管理職の月給で最高額は、消費財業界の約3億ドン(1万3,200米ドル、約148万円)だった。不動産や銀行、IT、製造などの各業界の月給も1億~2億2,000万ドンと高い水準だった。


関連国・地域: ベトナム
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務

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