労働法最前線―――労働雇用法および地方労働規定の比較・解説

北京、上海を主な検証対象とする労働法関連の立法情報、行政執務、司法判断の違いについて、テーマ(例:経済補償金の計算など)を設けて解説する。

筆者

世澤法律事務所中国律師 陳軼凡、黄暁軍
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【労働法最前線】中国における営業秘密の保護(4)(2013/01/15)

第46回 労働法における営業秘密の保護 前回までは営業秘密の定義・構成、営業秘密侵害を証明する方法、営業…

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【労働法最前線】中国における営業秘密の保護(3)(2012/12/25)

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【労働法最前線】中国における営業秘密の保護(2)(2012/12/11)

第44回 法的救済 前回は営業秘密の定義・構成、営業秘密侵害を証明する方法などを検討しました。今回は、営…

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【労働法最前線】中国における営業秘密の保護(2012/11/27)

第43回 営業秘密の定義と法的保護(1) 中国において、営業秘密を保護する基本的かつ最も効力の強い法律は…

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第42回 私用休暇 中国の労働法は、私用休暇(中国語:事假)について規定を設けていません。実際の運用にお…

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【労働法最前線】年次有給休暇(2)(2012/10/30)

第41回 年次有給休暇(2) ◇1.新入社員の年休 新入社員が会社にて当年度に享受すべき年休日数は、従業…

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【労働法最前線】年次有給休暇(1)(2012/10/16)

第40回 「労働法」第45条が年次有給休暇付与の法律根拠となっています。2008年国務院(中央政府)発布の「…

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【労働法最前線】結婚休暇などについて(2012/09/25)

第39回 結婚休暇などについて ◇1.結婚休暇と晩婚休暇 (1)結婚休暇 「国家労働総局、財政部の国営企…

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【労働法最前線】帰省休暇(2012/09/11)

第38回 帰省休暇 「帰省休暇」に関わる基本法律規定は2つあります。1つは1981年に国務院(中央政府)が発…

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【労働法最前線】残業代の計算方法について(2012/08/28)

第37回 残業代の計算方法について 中国において残業代に関する紛争は、労使間で最も生じやすい紛争の一つで…

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【労働法最前線】労働契約終了および関連する経済補償金(2012/08/14)

第36回 労働契約終了および関連する経済補償金 前回までは、労働契約の解除およびそれに関連する経済補償金…

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【労働法最前線】労働契約の解除と経済的補償金の支払い(2012/07/31)

第35回 労働契約の解除および経済的補償金の支払い(3) 今期も引き続き労働契約の解除および関連する経済…

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【労働法最前線】労働契約の解除と経済的補償金の支払い(2012/07/17)

第34回 労働契約の解除および経済的補償金の支払い(2) 今期も引き続き労働契約の解除および関連する経…

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【労働法最前線】労働契約の解除および経済的補償金の支払い(1)(2012/07/03)

第33回 労働契約の解除および経済的補償金の支払い(1) 今回から3回に分けて労働契約の解除および関連…

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【労働法最前線】経済的人員削減について(3)(2012/06/19)

第32回 経済的人員削減について(3)北京市規定 北京市各区・県は経済的人員削減に関する報告制度の詳細規…

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【労働法最前線】経済的人員削減について(2)(2012/06/05)

第31回 経済的人員削減について(2)上海市地方規定 「労働契約法」第41条の規定により、上海市人力資源…

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【労働法最前線】経済的人員削減について(1)(2012/05/22)

第30回 経済的人員削減について(1)一般規定 経済的人員削減とは、企業が経営不良などの経済的な事由によ…

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【労働法最前線】労災(4)(2012/05/08)

第29回 労災部分の最終回として、2つのポイントを提示します。 ◇1.労災従業員の待遇について、城鎮社会…

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【労働法最前線】労災(3)(2012/04/17)

第28回 労働災害認定弁法(2010年12月31日人的資源及び社会保障部令第8号により公布・2011年1月1日施行…

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【労働法最前線】労災(2)(2012/03/27)

第27回 労災保険待遇基準とは、業務に起因して事故障害を受けた従業員、または死亡した従業員の親族が法律に…

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