労働法最前線―――労働雇用法および地方労働規定の比較・解説

北京、上海を主な検証対象とする労働法関連の立法情報、行政執務、司法判断の違いについて、テーマ(例:経済補償金の計算など)を設けて解説する。

筆者

世澤法律事務所中国律師 陳軼凡、黄暁軍
世澤法律事務所では日本語、英語、中国語で顧客に法律サービスを提供しています。
主な業務分野は、コーポレート及びコマーシャル、合併・買収、国際貿易及び競争、訴訟及び仲裁、プライベートエクイティ及びベンチャーキャピタルの投資、銀行及び信託、資本市場及び証券、知的財産権、労働及び社会保障、不動産及び建築工程など。
Web:www.broadbright.com
E-mail:broadbright@broadbright.com
【北京本部】北京市朝陽区建外大街永安東里16号CBD国際ビル701室
Tel:010-8513-1818 (中国語、英語)010-8513-1800(日本語専用線)
Fax:010-8513-1919
【上海支所】上海市淮海中路93号大上海時代広場1109室
Tel:021-5386-1618(中国語、英語)021-5386-1109(日本語専用線)
Fax:021-5386-1619

すべての文頭を開く

【労働法最前線】「上海市集団契約条例」修正案(2015/06/23)

第106回(執筆担当:紀樺) 2015年6月18日、上海市第14期人民代表大会常務委員会第21回会議にて可決された…

続きを読む

【労働法最前線】企業人事から見た労働法の動向:「会議紀要」の読解(2015/06/09)

第105回(執筆担当:徐開元) 2014年3月1日に「労務派遣暫定規定」(以下「派遣規定」という)が施行され…

続きを読む

【労働法最前線】労働争議に関する処理意見(2015/05/26)

第104回(執筆担当:殷利華) 2015年5月、北京市高級人民法院と北京市労働争議仲裁委員会が合同で「労働争…

続きを読む

【労働法最前線】上海高級人民法院の判例意見(2015/05/12)

第103回(執筆担当:黄翼ミン〔ミンはさんずいに名〕) 上海市高級人民法院が「上海高院民事審判庭2014年第…

続きを読む

【労働法最前線】雇用企業の求償権の分析(2015/04/28)

第102回(執筆担当:朱園園) 今回は、雇用企業がどのような状況において求償権を行使して労働者に賠償請求…

続きを読む

【労働法最前線】労務派遣の社会保険料納付地の問題(2015/04/14)

第101回(執筆担当:厳静安) 2014年3月1日より実施された「労務派遣暫定規定」は、企業が労務派遣業務を…

続きを読む

【労働法最前線】非標準労働時間制の残業代支払い(2015/03/31)

第100回(執筆担当:許文実) 中国では労働者に対し、1日に8時間、1週間に40時間の標準労働時間制を実施…

続きを読む

【労働法最前線】労働組合委員の労働契約(2015/03/17)

第99回(執筆担当:紀悦穎) 2015年2月2日、全国総工会は労働関係領域の10件の典型違法案件を集中的に通報…

続きを読む

【労働法最前線】14年の総括と15年の展望—北京地区(2015/03/03)

第98回(執筆担当:盧偉) 今回は北京地区の2014年労働立法トピックと、本事務所が扱った労働案件の主な類型…

続きを読む

【労働法最前線】14年の総括と15年の展望—華南地区(2015/02/17)

第97回(執筆担当:諸韜韜、朱園園) 今回は華南地区の労働立法トピック、当事務所が扱った実務的なポイント…

続きを読む

【労働法最前線】14年の総括と15年の展望—上海地区(2015/02/03)

第96回(執筆担当:紀樺) 今回は上海地区の労働立法トピック、当事務所が扱った実務的なポイントを総括する…

続きを読む

【労働法最前線】「企業人員削減規定」の意見募集(2015/01/20)

第95回 人事社会保障省(人保省)は2014年12月31日付で、「企業人員削減規定(意見募集稿)」(以下、意見募…

続きを読む

【労働法最前線】年次有給休暇の失効条項(2015/01/06)

第94回 洪さんは2011年に某社に入社し、販売マネージャー職を担うものとして、11年1月1日から13年12月31日…

続きを読む

【労働法最前線】外国人入国に関する新規定(2014/12/23)

第93回 人事社会保障省、外務省、公安省、文化省が合同で「外国人の入国による短期業務任務完成に関する処理…

続きを読む

【労働法最前線】就業での女性差別の事例(2014/12/09)

第92回 大学を卒業する女性黄さんは2014年6月、ある会社のコピーライティング企画職に応募した。黄さん自身…

続きを読む

【労働法最前線】病気休暇申請(2014/11/25)

第91回 労働者が労働契約存続期間中に、発病または業務外の原因により負傷することは、避けきることができま…

続きを読む

【労働法最前線】生育手当に関する司法実践(2014/11/11)

第90回 「社会保険法」によると、生育手当は従業員が属する雇用企業の前年度の従業員月平均賃金に基づき計算…

続きを読む

【労働法最前線】「上海市労災保険実施弁法」の新通知(2014/10/28)

第89回 2014年8月14日、上海市人的資源社会保障局は、「上海市労災保険実施弁法」実施の若干問題の処理意見…

続きを読む

【労働法最前線】広東省企業集団契約条例(2014/10/14)

第88回 2014年9月25日、広東省人民代表大会常務委員会は改正「広東省企業集団契約条例」(15年1月1日より…

続きを読む

【労働法最前線】労災範囲に入る「通勤途中」の認定(2014/09/23)

第87回 「労災保険条例」第14条の規定では、通勤途中に本人に主たる責任のない交通事故または都市鉄道交通機…

続きを読む

すべての文頭を開く

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン