労働法最前線―――労働雇用法および地方労働規定の比較・解説

北京、上海を主な検証対象とする労働法関連の立法情報、行政執務、司法判断の違いについて、テーマ(例:経済補償金の計算など)を設けて解説する。

筆者

世澤法律事務所中国律師 陳軼凡、黄暁軍
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【労働法最前線】労働紛争審理に関する回答(2017/01/24)

第146回(執筆者:黄翼ミン=ミンはさんずいに名) 浙江省高院と労働人事争議仲裁院、労働紛争事件の審理に…

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【労働法最前線】広東省の女性従業員保護規定(2017/01/10)

第145回(執筆者:朱譽鳴) 広東省人民政府「広東省『女性従業員労働保護特別規定』実施弁法」を公布 2016…

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【労働法最前線】労働者の権利侵害賠償責任(2016/12/27)

第144回(執筆者:許文実) 労働者は権利侵害賠償責任をいかに負担するか 「労働契約法」は、雇用単位が労…

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【労働法最前線】江蘇省の「労災保険条例」(2016/12/13)

第143回(執筆者:盧偉) 江蘇省「『労災保険条例』実施の若干問題に関する処理意見」を発布 先ごろ、江蘇…

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【労働法最前線】配置転換と賃金調整(2016/11/29)

第142回(執筆者:顧茜菲) 労働職位と労働報酬は労働契約の最も重要な部分であり、その変更は原則として雇…

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【労働法最前線】外国人来華工作許可制度(2016/11/15)

第141回(執筆者:葛伊テイ、テイはおんなへんに亭) 「外国人来華工作許可制度」を試験的に開始——「両証…

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【労働法最前線】年次有給休暇について(2016/11/01)

第140回(執筆者:紀樺) 2016年も残すところ2カ月となり、従業員の年次有給休暇について、企業は予め年休…

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【労働法最前線】離職賃金と補償金の支払時期(2016/10/18)

第139回(執筆者:徐開元) 従業員の離職問題の処理において、賃金と経済補償金をいつ支払うかは、一貫して…

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【労働法最前線】「重大労働保障違法行為社会公表弁法」の発布(2016/09/27)

第138回(執筆者:殷利華) 2016年9月1日に人事社会保障省(人保省)から発布された「重大労働保障違法行…

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【労働法最前線】人保省による「企業労働保障遵法信用等級評価弁法」の発布(2016/09/13)

第137回(執筆者:黄翼ミン、ミンはさんずいに名) このほど中国人事社会保障省(人保省)は、「企業労働…

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【労働法最前線】新「上海市企業賃金支払弁法」が8月に発効(2016/08/30)

第136回(執筆者:朱譽鳴) 上海市人力資源及び社会保障局が2016年6月27日に発布した新「上海市企業賃金支…

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【労働法最前線】労働契約の締結の拒否(2016/08/16)

第135回(執筆者:許文実) 「労働契約法」第82条および「労働契約法実施条例」第5条によると、雇用企業は…

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【労働法最前線】病気休暇濫用の防止(2016/08/02)

第134回(執筆者:盧偉) 病気の際に、病気休暇を取得することは労働者の権利であり、法律上も労働者に医…

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【労働法最前線】労働契約終了時の紛争:北京と上海の司法差異について(2016/07/19)

第133回(執筆者:紀樺) 労働契約の期間満了による終了紛争の北京と上海における極めて大きな司法差異に関…

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【労働法最前線】企業人事の視点から見る労働法動向(2016/07/05)

第132回(執筆者:徐開元) 会社が持分譲渡を行うとき労働法第4条が定める法定手続きを経る必要があるで…

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【労働法最前線】社会保険登記手続期限について(2016/06/21)

第131回(執筆者:殷利華) 近日、ある会社Bが法定期限前に従業員のために社会保険登記手続きを行ったもの…

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【労働法最前線】服務期間について(2016/06/07)

第130回(執筆担当:許文実) 服務期間は、会社から特別待遇を受けることから会社への勤務に服すべき旨を労…

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【労働法最前線】「職業学校学生実習管理規定」の公布(2016/05/24)

第129回(執筆担当:朱誉鳴) 2016年4月11日、教育部、財政部、人力資源社会保障部、安全監管総局、保監会…

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【労働法最前線】従業員に対する金銭処分の合法性:規律違反の場合(2016/05/10)

第128回(執筆担当:厳静安) 一部の企業は「従業員手帳」など社内規則を制定する過程で、特定の状況におい…

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【労働法最前線】出産休暇待遇の変化(2016/04/26)

第127回(執筆担当:許文実) 男性従業員と区別して、女性従業員の特別権利のうち、期間が最も長く、雇用企…

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