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インドネシア労務のツボ

「The Daily NNA インドネシア版」の連載企画『労務のツボ』がレポートになって発売!

パーソルケリー・コンサルティング・インドネシア(PERSOL)で人事労務コンサルティング部門を担当する森智和氏が、現地での長年の経験を踏まえ、人事・労務事情を分かりやすく解説!

難解な労働法、必要なポイントをかいつまんで、分かりやすくまとめています。テーマごとに分けて知りたい必要な情報を引き出しやすくし、内容をシンプルにまとめ、Q&A式で具体例を交えがら、「なるほど」と感じていただける構成を心がけました。

初めてインドネシアに赴任する方、おさらいをしたい方など、インドネシアに関わるすべての方の人事労務に関する問題解決や疑問の解消の糸口に、是非お役立てください!

なお、このレポートは、2016年4月よりDaily NNAに連載する『労務のツボ』とは別に、新たに書き下ろしています。

  • ・一般価格  : 14,300円(税抜価格13,000円)
  • ・NNA有料サービス契約者  : 11,440円(税抜価格10,400円)
  •  注:NNA POWER ASIA の有料サービス契約者のみが対象となります。
  • ・A4判PDF(124ページ)※ダウンロード用URLを送付
  • ・著者  : 森 智和
  • ・発行年月日  : 2024年5月6日

  • ※日本または海外にお住まいの方(インドネシア以外)は、お近くのNNA営業よりご連絡いたします。

▼お申込みの際に、お問合せ項目は「その他」を選択し、「お問い合せ詳細」に『インドネシア労務のツボの購入希望』と記載をお願いします。

■本レポートのご利用範囲について


※本レポートの著作権はNNAが有しております。レポートの全部または一部の転送や転売、無断利用および転載を固く禁じます。

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コンテンツ


インドネシア労務のツボ
1.
01. 株主、経営者
02. 外国人就労者の位置づけ
03. 外国人による人事

2.
01. 賃金構成
02. 福利厚生
03. 車の貸与
04. 配車アプリの活用
05. インセンティブ
06. 出張と手当
07. 祝い金、弔慰金とその慣習
08. THR
09. 賞与
10. 契約報奨金
11. 残業代
12. 社会保障BPJS
13. 医療補助
14. メガネ補助
15. 最低賃金
16. 昇給

3.
01. 正社員
02. 契約社員
03. アウトソーシング
04. 実習生

4.
01. 就業日と労働時間
02. 年次有給休暇
03. 年休消化奨励
04. 産前産後休暇
05. 法定休暇
06. 長期休暇
07. 異動
08. 雇用契約書と会社規則

5.
01. 自主退職
02. みなし自主退職
03. 定年年齢と定年退職
04. 違反と懲戒解雇
05. 犯罪(重大な違反)による解雇
06. 早期退職
07. 退職金(旧法と新法)

6.
01. 従業員による不正
02. 自主退職への誘導

7.
01. 二者協議会(LKS Bipartit)
02. 労働組合
03. 調停と労働裁判
04. 労働組合との関係づくり

8.
01. 人事用語

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