東南アジア人「財」羅針盤

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シンガポールを含む東南アジアに進出する日系企業が抱える人事労務問題の解決に役立つ情報・具体策を解説する。

筆者紹介

プログレス・アジア 代表取締役社長・斉藤秀樹
1966年東京生まれ。タイ国立マヒドン経営大学院卒。93年~97年ヤオハン香港本社で人事畑を歩む。98年~01年大手出版社で年間100人の採用実績。2001年~06年日系人材紹介会社パソナ・タイ社長。2006年グッドジョブ・クリエーションズ設立。2014年5月経営権売却後、プログレス・アジア設立。
E-mail:saito@pro-gress.asia

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【人財羅針盤】第41回 人事担当者のお悩み:その1:遅刻のマインドをどう直すか(2016/01/28)

今号から東南アジア諸国連合(ASEAN)採用の具体例についてお話しする予定でしたが、このところ、シン…

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【人財羅針盤】第40回 ASEAN共同体とは:その1(2016/01/07)

読者の皆様、明けましておめでとうございます。 2016年も東南アジア人「財」羅針盤をどうぞよろしくお願い致…

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【人財羅針盤】第39回 やっぱりワーカーがいない(2015/12/24)

今年も残すところあと1週間になりました。欧州やオーストラリア出身の友人達は、子どもたちの学校が12月の…

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【人財羅針盤】第38回 少子高齢化の波をどう乗り越えるか?(2015/12/10)

11月末に日本に行ってきました。気温は夜や朝方は冷えるものの、日中は20度近くになったりしましたので、調…

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【人財羅針盤】第37回 アジア最後のフロンティア「ミャンマー」とは(2015/11/19)

先般、サッカーワールドカップのアジア2次予選、シンガポール代表と日本代表の試合がありました。ただでさ…

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【人財羅針盤】第36回 東南アジアの商談スピード(2015/11/05)

最近ようやくヘイズ(煙害)が終息しつつあります。水と空気がないと人間は生きていけませんが、今回は長期…

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【人財羅針盤】第35回 高速鉄道受注失敗から見えること(2015/10/22)

つい先般、インドネシア政府がジャワ島の高速鉄道建設計画を急きょ、「中国案」にしたというニュースがあり…

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【人財羅針盤】第34回 世界大学ランキング アジアの順位(2015/10/08)

最近、シンガポールはヘイズ(煙害)が長引いています。インドネシアの伝統的な焼き畑農業の煙が、偏西風に…

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【人財羅針盤】第33回 シンガポール総選挙後の動向:外国人雇用の展望(2015/09/17)

シンガポールで最近またヘイズ(煙害)が広がってきました。PSI(大気汚染指数)は軒並み100を超えており…

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【人財羅針盤】第32回 人材開発省(MOM)の最近の発表:その5:ムチ振った後のあめ(2015/09/03)

先週、また重要なお知らせが人材開発省(MOM)からありました。シンガポールの国会議員総選挙の投票日に…

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【人財羅針盤】第31回 人材開発省(MOM)の最近の発表:その4:ジョブズ・バンクの改訂(2015/08/20)

今年の8月9日はシンガポールにとって建国50周年の節目の日でした。新聞でもSG50のロゴを付けた各プロモ…

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【人財羅針盤】第30回 人材開発省(MOM)の最近の発表:その3:シンガポール人のPME採用支援(2015/08/06)

シンガポールは2015年8月9日に建国50周年を迎えようとしています。筆者がはじめてシンガポールに来た時は…

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【人財羅針盤】第29回 人材開発省(MOM)の最近の発表:その2:外国人の家族ビザの規制(2015/07/30)

日本では、2020年の東京オリンピックに向けて建設予定であった新国立競技場の計画が白紙に戻り、開閉式の屋…

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【人財羅針盤】第28回 人材開発省(MOM)の最近の発表:その1:詐称についての厳罰化(2015/07/16)

今月7日の夕方、またもやMRT(シンガポールの地下鉄)が止まりました。幸か不幸か、筆者は夕方から夜に…

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【人財羅針盤】第27回 ASEAN進出企業のジレンマ:その14:撤退事例その4:現地に合わない値段(2015/06/25)

最近、シンガポールでちょっとした変化が起こっています。その一つが不動産です。不動産にはオフィス、住宅…

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【人財羅針盤】第26回 ASEAN進出企業のジレンマ:その13:撤退事例その3:やっぱり人がいない(2015/06/11)

6月1日の祝日後に、新たな人材開発省(MOM)の担当大臣としてリム・スイセイ氏が就任しました。前の担…

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【人財羅針盤】第25回 ASEAN進出企業のジレンマ:その12:撤退事例その2:現地に合わないモノ(2015/05/28)

最近のニュースで目を引いたのは、「東芝、シンガポールで家電販売から撤退」という見出しでした。東芝とい…

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【人財羅針盤】第24回 ASEAN進出企業のジレンマ:その11:撤退事例その1:人手不足(2015/05/14)

シンガポールには珍しく先日、3連休がありました。5月1日のメーデーは、中国・香港では「労働節」と呼び…

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【人財羅針盤】第23回 ASEAN進出企業のジレンマ:その10:ひいきの昇進(2015/04/30)

またまたサッカーのネタで恐縮ですが、2018年のサッカー・ワールドカップ・ロシア大会のアジア2次予選の組…

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【人財羅針盤】第22回 日本でのセミナー:アンケート結果からの考察(2015/04/16)

先般3月27日から4月8日まで東京に出張へ行っておりました。着いた3月末はまさに春らんまんで桜が満開で…

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