インドネシア労務のツボ

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インテリジェンスHRソリューションズ・インドネシア(PERSOL)で人事労務コンサルティング部門を担当する森智和氏が、現地での長年の経験を踏まえ、人事・労務事情を分かりやすく解説。

筆者紹介

森智和氏/インテリジェンスHRソリューションズ・インドネシア
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【労務のツボ】第38回「2018年地方首長選挙」(2017/11/08)

これまで第35回、36回と2回にわたって、「2018年祝祭日」について触れてきましたが、18年は、今年同様に混…

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【労務のツボ】第37回「最低賃金決定のメカニズム」(2017/10/25)

毎年この時期になると、翌年の最低賃金の上昇率に関するお問い合わせやご相談を頂戴します。毎年、最低賃金…

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【労務のツボ】第36回「2018年祝祭日(2)」(2017/10/11)

前回9月27日付のコラムにて、2018年の祝祭日について触れましたが、そのコラムの掲載後の10月3日(火)に、…

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【労務のツボ】第35回「2018年祝祭日」(2017/09/27)

毎年9月から10月にかけて、来年度の会社カレンダーや顧客向けのカレンダー作成を行う企業は多いものです。…

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【労務のツボ】第34回「民間医療保険と医療補助」(2017/09/13)

インドネシアでは、社会保障BPJSの加入が義務付けられており、インドネシア人従業員だけでなく、6カ月…

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【労務のツボ】第33回「情報漏えいと守秘義務」(2017/08/23)

会社機密情報における情報事故は、昨今の日本企業にとって大きな問題となっており、その予防・防止を行うこ…

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【労務のツボ】第32回「賃金表の作成義務(2)」(2017/08/09)

インドネシアで今年10月23日までの作成と従業員への周知が定められた「賃金表の作成」について、多くの企業…

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【労務のツボ】第31回「賃金表の作成義務(1)」(2017/07/26)

インドネシアで今年10月23日までの作成と従業員への周知が定められた「賃金表の作成」について、多くの企業…

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【労務のツボ】第30回「ITAS BANDARA」(2017/07/12)

インドネシアの空港で滞在許可ITASを取得できるITAS BANDARA(イタス・バンダラ)が、ちまたで話題にな…

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【労務のツボ】第29回「Cuti Bersama=年休取得奨励」(2017/06/14)

“Cuti Bersama”(チュティ・ブルサマ)と聞いてピンとくるインドネシア在住日本人も増えてきたと思います…

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【労務のツボ】第28回「THRとレバラン」(2017/05/24)

前回、ラマダン(断食月)について触れましたが、今回はその延長線上にある断食明け大祭(通称、レバラン)…

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【労務のツボ】第27回「ラマダン」(2017/05/10)

今年は6月25日および翌26日がイスラム教の断食明け大祭(通称、レバラン)であることから、その1カ月前と…

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【労務のツボ】第26回「ブカシ・セクター別最低賃金」(2017/04/26)

2017年3月24日付で、インドネシア・西ジャワ州ブカシ県・市の単位でセクター別最低賃金(UMSK)が、同…

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【労務のツボ】第25回「ジャカルタ特別州知事選挙」(2017/04/12)

2月15日(水)に3組の候補者によるジャカルタ特別州正副知事選挙の投票が行われましたが、1位となったバ…

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【労務のツボ】第24回「BPJS老齢保障と年金保障」(2017/03/22)

インドネシアのBPJS社会保障プログラムにある「老齢保障(Jaminan Hari Tua)」と「年金保障(Jaminan …

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【労務のツボ】第23回「大雨による遅刻への対応」(2017/03/08)

道路が冠水し、通れない。迂回(うかい)するも、そこでまた渋滞。いつになれば目的地に到着できるのか………

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【労務のツボ】第22回「査察対応」(2017/02/22)

インドネシアではここ数カ月、イミグレーション(入国管理局、以下イミグレと表記)および労働局による抜き…

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【労務のツボ】第21回「首長選挙」(2017/02/08)

インドネシアでは今月15日、首都のジャカルタ特別州を含め、各地域で首長選挙が行われることをご存じでしょ…

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【労務のツボ】第20回「差をつけた昇給・賞与」(2017/01/25)

「なぜ、有能な従業員ほど会社を去ってしまうのか……」、「なぜ、働かない従業員ほど定着してしまうのか……

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【労務のツボ】第19回「昇給辞令」(2017/01/11)

1月に賃金の見直しを行う企業は多いことでしょう。この時期、「賃金改定後、各従業員へ通知しなければなら…

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