【なっとく、華南労務のツボ】第90回

労働者が違約金を支払った後、使用者はその競業制限義務の継続履行を要求する権利があるのか。 ――『労働争議の司法解釈(四)』の解説(六) 一、関連条項 『最高人民法院 労働争議案件の審理に適用する法律の若干の問題に関する解釈(四)』(以下『労働争議の司法解釈(四)』…

関連国・地域: 中国香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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