ベトナム
経済
2020/10/21（水）
【ベト人材】賃金制度：昇給意思決定はモデルに沿って淡々と （第74回）
人事評価結果の活用場面で、従業員が最も注目し、また経営陣の頭を痛めるのが評価昇給の判断でしょう。従業員の昇給意欲や巷から聞こえる昇給率を睨みながら、どのくらいの金額であれば、従業員から不満の声が上がらないか、毎年、さじ加減を測っていることと察します。ともすれば…
関連国・地域：
ベトナム
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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