【労働法講座】第95回 新労働法による変更点(3)

引き続き、新労働法の下での現行法からの変更点についてご紹介します。第3回目の今回は、試用に関する変更点を取り上げます。 1.変更内容の概要 2.試用の合意 現行法では、使用者と労働者は、試用について合意することができ、その場合は「試用契約を締結できる」とされて…

関連国・地域: ベトナム
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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