【なっとく、華南労務のツボ】第85回

『労働者が本人の原因によらずに元の雇用主から新しい雇用主に異動』をどのように認定するか? ――――『労働争議の司法解釈(四)』の解説(一) 一、関連条項 『最高人民法院の労働紛争案件の審理における法律適用の若干の問題に関する解釈(四)』(以下『労働争議の司法解釈(四…

関連国・地域: 香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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