【労働法最前線】離職による賞与紛争、繰延賞与支給の是非

第196回(執筆者:盧偉) 中国では、毎年元旦および旧正月前後は、従業員の離職発生率がピークに達する時期であり、賞与に関する紛争が頻発する時期でもあります。一般的な年末賞与に関する争いのほか、筆者は近年、繰延賞与に関する紛争が増加していることに気付きました。 繰延…

関連国・地域: 中国-全国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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