【台湾法律講座】労使争議処理法における権利事項と調整事項

労使双方の争議の解決、労働者権益の保障と労使関係の安定を目的とする労使争議処理法は、労使争議の権利事項に関する労使争議と調整事項に関する労使争議との2種類の争議に区分しています。実務上、この区別の最も重要な意味は、争議の解決方法(手続き)が異なることにあります…

関連国・地域: 台湾
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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