【賃金改定の道】第12回 「ノーレイティング」とは評価制度の廃止ではない

今回はマイクロソフトやGEといったグローバルカンパニーが導入した「ノーレイティング」を取り上げます。「Fortune500の10%は既に導入」などと言われ、また「評価制度はもういらない」などという誤解も生まれています。このコンセプトが生まれてきた背景に、現在の評価制度を考…

関連国・地域: 中国香港日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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