【労働法最前線】従業員の戸籍手続きにより生じた損失

第183回(執筆者:許文実) 中国の「労働契約法」第25条は、本法第22条及び第23条の定める行為を除き、雇用単位(使用者)は労働者に違約金を負担させる条項を労働者と約定してはならないと規定しています。そのうち、第22条は、労働者が、雇用単位が労働者のために専門研修費用を…

関連国・地域: 中国-全国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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